Talán könnyebb lenne megválaszolni azt a kérdést, hogy milyen jogi kötelezettsége nincs egy cégnek? Azt hiszem jobban össze tudnám foglalni, de értelemszerűen nem erre irányul a cím.
Nem tudnám normális keretek között felsorolni a cégekre irányadó jogi kötelezettségeket. Nyilvánvalóan vannak alapkötelezettségek, amelyek minden cégre nézve elengedhetetlenek, azonban sok tényező befolyásolja az egyéb kötelezettségeket, leginkább az, hogy mi a cég profilja. Nem mindegy, hogy szoftverfejlesztő cégről beszélünk vagy esetleg veszélyes hulladék kezelésére szakosodott cégről.
A kérdésre visszatérve az alap – legalábbis nálam -, hogy adott cég szerződéses állománya és a különböző szabályzatai naprakészek legyenek. Bagatell dolognak tűnhet ez az állításom, viszont én már találkoztam egy-egy cég átvilágítása során olyan szerződésekkel is, amelyek már akkor régóta hatályon kívül helyezett jogszabály alapján készültek valamikor az őskorban és azóta sem változtattak rajta.
Arról nem is beszélek, hogy olyan szerződésekkel is találkoztam, melyek a cég úgymond mindennapi használatában “forogtak” és néha csodaszámba ment adott esetben, hogy a használatban lévő szerződés alkalmazása során nem “bukott” a cég a partnerein.
Önmagában sorolhatnám a különböző eseteket, több oldalnyi anyagot lehetne írni, azonban nem ez a cél.
A cél az, hogy a hozzánk forduló gazdasági társaságok részére legalább minimum szinten megteremtsük a cég profiljához és a gazdasági élet jogszabályi kereteihez igazodó jogi környezetet – ebbe bele értendő a teljes körű naprakész szerződésállomány is -, hogy a cég biztonságban és viszonylag “izgalom mentesen” végezhesse a mindennapi tevékenységét, és ahogy a szlogenünk mondja: azért dolgozunk, hogy a cégvezető nyugodtan aludjon.
